جميع البشر يحملون صفات حميدة ورائعة وقادرة بالنهوض بهم الى مصاف الرقي والحضارة ...ونحن لا نختلف عن اي انسان لكن كيف السبيل الى التغيير وتبديل الانسان من انسان خامل الى انسان جيد منتج يفيد ويستفيد
أثناء ترتيبي لمجموعة من الملفات في مكتبتي المنزلية وجدت قصاصات من الأوراق كنت قد كتبت فيها ملخصات لأهم النقاط التي خرجت بها من ملتقى القصيم التدريبي الذي عقد قبل سنوات في مدينة بريدة , وحتى لا تكون حبيسة الأدراج أحببت أن ترى النور بنشرها لتعم الفائدة للجميع مع اعتذاري للدكتور المحاضر لأني نسيت اسمه , وكانت أبرز العناوين :
# التغيير صعب أم سهل ؟
# مؤشرات ضرورة التغيير
# مجالات التغيير
# مبررات التغيير
# هل أستطيع أن أتغير للأفضل ؟
# مفاتيح التغيير
بعض مجالات التغيير
1- التغيير في المبادئ والقيم
2- التغيير في السلوك والتعامل مع الآخرين
3- التغيير في أساليب الإدارة والقيادة
4- التغيير الاجتماعي ( الزواج – السكن – الأثاث … إلخ )
5- التغيير في التخصص والدراسة
6- التغيير في الميول والرغبات والهوايات
7- التغيير في المهارات والقدرات
8- التغيير في المسئوليات والصلاحيات .
مؤشرات ضرورة التغيير
1- الإحباط
2- الملل
3- كثرة المشاكل
4- عدم الإنتاجية
5- الروتين وضعف الإبداع
6- عدم الشعور بأهمية الحياة
7- تفوق المنافسين والأقران
مبررات التغيير 1- لحل المشكلات
2- لإثبات الذات
3- للقضاء على الروتين
4- لرفع الكفاءة
5- لمواكبة التقدم
6- لتحقيق طلبات الآخرين
قواعد عامة
1- التغيير المادي أسرع من الفكري
2- استعداد الطموحين والمثقفين للتغيير أكبر من غيرهم
3- الاستعداد للتغيير يزداد بالحوار
4- الاحتكاك بالمتميزين يزيد من فرص نجاح التغيير
5- تحويل الأهداف إلى مشاريع واقعية
6- لا تغيير في غير مرونة
7- ثمن التغيير معجّل , وثمن عدم التعجيل مؤجل
8- التغييرات الكبيرة بحاجة لتضحيات كبيرة
9- الصبر أساس لوصول للنجاح
10- الجهل أهم أسباب رفض التغيير
11- ابحث عن مساند فالطريق شاق
12- التخطيط السليم يسهل عملية التغيير
مفاتيح التغيير
1- ابدأ البداية الصحيحة
معظمنا لا يفعل ذلك , بل نقفز مباشرة دون أن تكون لدينا إجابات
2- قل نعم للتغير
تعود بأن تقول ( نعم ) بدلاً من ( لا ) , نعم لكل ماهو في مصلحة تحقيق أهدافي ولا يخرج عن مبادئي وقيمي .
3- اهتم بنفسك وعقلك .
4- ما مضى فقد مضى
تعلم من الماضي ولا تجعل ما حدث في الماضي سبباً في توقف عملية التغيير .
5- كافئ نفسك
تعهد نفسك بالمكافأت وشجع نفسك .
6- أوقف الحساسات
اعطي الشعور بالشك ونظرية المؤامرة راحة أبدية .
7- حاول أن تفهم الواقع
افهم لكي تُفهم
صل النقاط المبعثرة
تحمل مسؤولية ما تقول
8- لا تتردد
تشجع وتحدث بما يخالجك
قيم مواقفك كل فترة
9- تصرف بأريحية
النظر من زاوية واحدة يقلل فرص النجاح
ما تستطيع أن تحققه أكثر مما تظن
انظر لما تريد فعله من جميع الزوايا ثم قرر
10- عز نفسك
كيف تتحدث مع نفسك ؟
إذا تحدثنا مع الآخرين كما نتحدث مع أنفسنا هل يبقى لنا أحد ؟!
11- كن شجاعاً في قراراتك
لا تجعل تفكيرك مثل شريط الفيديو
12- أوجد التوازن في حياتك
البس كل قبعة في الوقت والمكان المناسبين
13- ابتعد عن تعميم النظرة
كن أميناً وأعط كل ذي حق حقه .
14- فكّر خارج الصندوق
15- شارك الآخرين في أفكارك .
أتمنى أن تكون النقاط سهلة ومختصرة دون إخلال بالموضوع , وأن نبدأ من هذه اللحظة مرحلة التغيير
أثناء ترتيبي لمجموعة من الملفات في مكتبتي المنزلية وجدت قصاصات من الأوراق كنت قد كتبت فيها ملخصات لأهم النقاط التي خرجت بها من ملتقى القصيم التدريبي الذي عقد قبل سنوات في مدينة بريدة , وحتى لا تكون حبيسة الأدراج أحببت أن ترى النور بنشرها لتعم الفائدة للجميع مع اعتذاري للدكتور المحاضر لأني نسيت اسمه , وكانت أبرز العناوين :
# التغيير صعب أم سهل ؟
# مؤشرات ضرورة التغيير
# مجالات التغيير
# مبررات التغيير
# هل أستطيع أن أتغير للأفضل ؟
# مفاتيح التغيير
بعض مجالات التغيير
1- التغيير في المبادئ والقيم
2- التغيير في السلوك والتعامل مع الآخرين
3- التغيير في أساليب الإدارة والقيادة
4- التغيير الاجتماعي ( الزواج – السكن – الأثاث … إلخ )
5- التغيير في التخصص والدراسة
6- التغيير في الميول والرغبات والهوايات
7- التغيير في المهارات والقدرات
8- التغيير في المسئوليات والصلاحيات .
مؤشرات ضرورة التغيير
1- الإحباط
2- الملل
3- كثرة المشاكل
4- عدم الإنتاجية
5- الروتين وضعف الإبداع
6- عدم الشعور بأهمية الحياة
7- تفوق المنافسين والأقران
مبررات التغيير 1- لحل المشكلات
2- لإثبات الذات
3- للقضاء على الروتين
4- لرفع الكفاءة
5- لمواكبة التقدم
6- لتحقيق طلبات الآخرين
قواعد عامة
1- التغيير المادي أسرع من الفكري
2- استعداد الطموحين والمثقفين للتغيير أكبر من غيرهم
3- الاستعداد للتغيير يزداد بالحوار
4- الاحتكاك بالمتميزين يزيد من فرص نجاح التغيير
5- تحويل الأهداف إلى مشاريع واقعية
6- لا تغيير في غير مرونة
7- ثمن التغيير معجّل , وثمن عدم التعجيل مؤجل
8- التغييرات الكبيرة بحاجة لتضحيات كبيرة
9- الصبر أساس لوصول للنجاح
10- الجهل أهم أسباب رفض التغيير
11- ابحث عن مساند فالطريق شاق
12- التخطيط السليم يسهل عملية التغيير
مفاتيح التغيير
1- ابدأ البداية الصحيحة
معظمنا لا يفعل ذلك , بل نقفز مباشرة دون أن تكون لدينا إجابات
2- قل نعم للتغير
تعود بأن تقول ( نعم ) بدلاً من ( لا ) , نعم لكل ماهو في مصلحة تحقيق أهدافي ولا يخرج عن مبادئي وقيمي .
3- اهتم بنفسك وعقلك .
4- ما مضى فقد مضى
تعلم من الماضي ولا تجعل ما حدث في الماضي سبباً في توقف عملية التغيير .
5- كافئ نفسك
تعهد نفسك بالمكافأت وشجع نفسك .
6- أوقف الحساسات
اعطي الشعور بالشك ونظرية المؤامرة راحة أبدية .
7- حاول أن تفهم الواقع
افهم لكي تُفهم
صل النقاط المبعثرة
تحمل مسؤولية ما تقول
8- لا تتردد
تشجع وتحدث بما يخالجك
قيم مواقفك كل فترة
9- تصرف بأريحية
النظر من زاوية واحدة يقلل فرص النجاح
ما تستطيع أن تحققه أكثر مما تظن
انظر لما تريد فعله من جميع الزوايا ثم قرر
10- عز نفسك
كيف تتحدث مع نفسك ؟
إذا تحدثنا مع الآخرين كما نتحدث مع أنفسنا هل يبقى لنا أحد ؟!
11- كن شجاعاً في قراراتك
لا تجعل تفكيرك مثل شريط الفيديو
12- أوجد التوازن في حياتك
البس كل قبعة في الوقت والمكان المناسبين
13- ابتعد عن تعميم النظرة
كن أميناً وأعط كل ذي حق حقه .
14- فكّر خارج الصندوق
15- شارك الآخرين في أفكارك .
أتمنى أن تكون النقاط سهلة ومختصرة دون إخلال بالموضوع , وأن نبدأ من هذه اللحظة مرحلة التغيير
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق